Buku
pengantar manajemen karya Dr. H.B. Siswanto, M.Si yang terdiri dari
10 bab ini ditulis berdasarkan atas keprihatinan sang penulis
terhadap fenomena yang terjadi di masyarakat yang menganggap bahwa
manajemen merupakan suatu konsep yang sangat sederhana yang sering
dirangkaikan pada permasalahan tertentu. Buku ini menekankan dua hal
yang mendasar yakni manajemen sebagai suatu ilmu dan seni, sebagai
suatu ilmu, manajemen merupakan akumulasi pengetahuan yang telah
disitematisasikan menjadi satu kesatuan yang terpadu sehingga menjadi
pegangan dasar dalam melakukan tindakan ilmiah sedangkan manajemen
sebagai suatu seni merupakan suatu keahlian, kemampuan, kemahiran,
serta keterampilan dalam aplikasi prinsip, metode, dan
teknik dalam menggunakan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya secara efisien dan efektif.
teknik dalam menggunakan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya secara efisien dan efektif.
Pada
bab yang pertama buku ini membahas bagaimana konsep dasar manajemen
itu, pembahasan drincikan mulai dari batasan manajemen, filsafat
manajemen, ilmu dan seni manajemen, pentingnya tujuan dalam
manajemen, pengertian dan keterkaitan antara manajemen, manajer dan
kepemimpinan, keterampilan dan peran manajer dan yang terakhir
tentang proses manajemen. Sebagai pembuka, bab ini cukup jelas
memberi gambaran konsep dasar manajemen sebelum melanjutkan ke
bab-bab berikutnya. Dalam bab ini mulai dari pengertian manajemen
yang kemudian dijelaskan dengan memberikan beberapa batasan oleh ahli
manajemen dunia yakni :
- John D millet yang menurutnya manajemen itu adalah suatu proses pengarahan dan pemberian fasilitas kerja kepada orang yang diorganisasikan dalam kelompok formal untuk mencapai tujuan.
- James A.F. Stoner dan Charles Wankel memberikan batasan yakni bahwasannya manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya anggota organisasi dan penggunaan seluruh sumber daya organisasi lainnya demi tercapai tujuan organisasi.
- Paul Hersey dan Kenneth H. Blanchard membatasi manajemen sebagai suatu usaha yang dilakukan dengan dan bersama individu atau kelompok untukmencapai tujuan organisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar